尊敬的各位電纜行業(yè)的人才們，精英們：

大家好！  

       自從進(jìn)入酷暑以來，全國(guó)各地高溫持續(xù)不斷，武漢、上海、杭州等地的氣溫都高達(dá)40度以上，人民群眾對(duì)于電力的需求陡增，導(dǎo)致用電一度緊張。

      作為中國(guó)主要電纜基地的江蘇宜興近日來拉響高溫預(yù)警，盡管預(yù)報(bào)氣溫為40℃左右，但相關(guān)調(diào)查人員表示，地表溫度最高可達(dá)65℃，遠(yuǎn)高于實(shí)際預(yù)報(bào)氣溫，各電纜生產(chǎn)企業(yè)也紛紛開展防暑降溫工作，尤其給生產(chǎn)一線的工人們送清涼，遞愛心，這體現(xiàn)了企業(yè)在走以人為本的發(fā)展路線。

       據(jù)悉，作為我國(guó)最高溫區(qū)域之一的華東地區(qū)，集中我國(guó)規(guī)模以上企業(yè)數(shù)量的比例高達(dá)53.66%，大部分工廠在生產(chǎn)一線方面采取三班倒的制度，其中車間溫度以拉絲機(jī)臺(tái)、退火機(jī)臺(tái)、連硫機(jī)臺(tái)、擠塑機(jī)臺(tái)等為最高，工作期間工人基本處于持續(xù)流汗?fàn)顟B(tài)，嚴(yán)重消耗體力。

       全體員工不畏酷暑，堅(jiān)守在工作崗位，奮戰(zhàn)在車間。沖著這份責(zé)任、沖著這份態(tài)度、沖著這份干勁，企業(yè)都應(yīng)該始終秉承“以人為本”的原則，充分發(fā)揮各相關(guān)部門的職能作用，關(guān)愛員工，營(yíng)造安全、舒適的工作環(huán)境，強(qiáng)化安全措施，改善勞動(dòng)環(huán)境，并加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理的監(jiān)督檢查工作。

        當(dāng)下正是高溫酷暑、迎峰度夏的關(guān)鍵時(shí)刻，只有加倍關(guān)注工人的工作環(huán)境和健康情況，才能把安全生產(chǎn)工作落實(shí)到位。因此企業(yè)的投入應(yīng)多向員工傾斜，通過出臺(tái)積極、科學(xué)的機(jī)制，增加人文關(guān)懷，比如發(fā)放并叮囑大家在工作期間隨身攜帶防暑藥品、避免超負(fù)荷工作、注意勞逸結(jié)合等，確保安全生產(chǎn)、高質(zhì)量生產(chǎn)、高效率生產(chǎn)。

       高溫難耐，為了應(yīng)對(duì)惡劣的車間環(huán)境，結(jié)合切身實(shí)踐給出以下幾點(diǎn)建議。

       企業(yè)應(yīng)多關(guān)注員工，積極采取措施：1.努力為員工提供飲料、綠豆、西瓜、不間斷的涼茶等；2.可在車間增加大功率風(fēng)扇等措施改善員工工作環(huán)境；3.為員工提供防暑藥品；4.出臺(tái)相應(yīng)機(jī)制，合理改變工人工作強(qiáng)度大、持續(xù)時(shí)間久的特點(diǎn)。

       在這場(chǎng)防暑降溫的戰(zhàn)斗中，也呼吁全國(guó)各線纜商會(huì)、協(xié)會(huì)能夠充分發(fā)揮自己的作用，為企業(yè)、為員工送去鼓勵(lì)和慰問。比如可以向兢兢業(yè)業(yè)、不辭辛勞工作在一線的員工們提供礦泉水、毛巾、香皂等夏季用品。為了緩解高溫天氣給員工們帶來的工作壓力，還可安排一些慰問演出，讓員工們更深切地體會(huì)到來自組織的關(guān)懷和體貼。

       對(duì)企業(yè)而言，職工是生產(chǎn)者更是創(chuàng)造者，在這特殊時(shí)期，員工不僅需要得到體力上的補(bǔ)充，更需要精神上的關(guān)懷，只有大力弘揚(yáng)企業(yè)文化，體現(xiàn)企業(yè)的人文關(guān)懷，體現(xiàn)“以人為本”的戰(zhàn)略方針，我國(guó)的電纜行業(yè)才能真正實(shí)現(xiàn)做大做強(qiáng)！

       最后，一覽電纜英才網(wǎng)祝全體電纜行業(yè)人員工作順利、身體健康！

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