電線電纜行業作為國民經濟建設重要的配套產業之一，2012年全年行業產值達1.22萬億元人民幣，占據著中國電工行業四分之一的產值，即使如此我國電線電纜行業推行職業資格證書制度相對較晚，在我國實施職業證書制度十年后，2003年機械工業職業技能鑒定電線電纜分中心在上海電纜研究所掛牌成立，為我國電線電纜行業職業技能鑒定工作翻開新的一頁，是提高行業人才技能水平，發掘人力資源潛力，實現行業人才持續、穩定、健康發展的一個重要突破口。

      職業技能鑒定為行業從事人員立足崗位成才開辟了成長之道，它規范了行業勞動用工行為，為行業營造一個人才技能提升的條件，填補了人才空缺，隨著電線電纜行業用工分配制度的繼續深化改革，職業技能鑒定更將成為確保崗位人才持續、健康、穩定發展，實現人力資源的可持續發展的重要方法和途徑。

     電線電纜行業在持續發展中不斷努力尋找一條人力資源可持續發展的道路，而職業資格證書制度的普遍推行為電線電纜行業人才隊伍建設帶來了新的活力，機械行業職業技能鑒定線纜廣東站立足于電線電纜行業職業技能鑒定，結合當前電線電纜行業技能人才培養與發展的現狀，試從職業技能鑒定談電線電纜行業人力資源的可持續發展。

 

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