工作內(nèi)容:
1.組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作；
2.主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評(píng)定工作；
3.組織制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；
4.建立健全公司的質(zhì)量保證體系，組織落實(shí)公司產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證準(zhǔn)備工作；
5.組織制定并監(jiān)督實(shí)施公司產(chǎn)品質(zhì)量管理制度；
6.組織公司質(zhì)量事故的分析及處理工作；
7.編制公司年、季、月度產(chǎn)品研究開發(fā)計(jì)劃，并組織實(shí)施；
8.主持編制公司年度研究開發(fā)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，并控制經(jīng)費(fèi)的總體支出；
9.完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：
1、電子類工科專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、受過(guò)戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、項(xiàng)目管理、創(chuàng)新管理、合同法等方面的培訓(xùn)。
3、在消費(fèi)類電子行業(yè)領(lǐng)域有5年以上研究開發(fā)及項(xiàng)目管理的工作經(jīng)驗(yàn)。
4、精通行業(yè)內(nèi)的最新技術(shù)方法；
5、能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向，對(duì)關(guān)鍵技術(shù)有自己獨(dú)到見解；
6、有很強(qiáng)的創(chuàng)造能力、拓展能力、抽象思維能力與項(xiàng)目管理能力；
7、熟悉企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品線布局，產(chǎn)品的性能、機(jī)理、使用方法，有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)。
8、有很強(qiáng)的判斷、決策、計(jì)劃與執(zhí)行能力；有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；高度的工作熱情，良好的職業(yè)道德。

職位類別： 研發(fā)部經(jīng)理/技術(shù)主管

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