姓名、年齡、學(xué)校、獲獎證書、英語級別……這是當(dāng)下大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷最常用的格式。可你知道嗎？招聘人員一天要看100多份簡歷，每份簡歷拿在手上的時間只有8秒！

近日，西南大學(xué)心理學(xué)院應(yīng)用心理學(xué)人力資源管理方向研一學(xué)生茶利強舉辦了一場《原來簡歷可以這樣寫》的公開講座，向大家傳授如何用好這黃金8秒從海選中脫穎而出，贏得面試機會。

同學(xué)眼中的茶利強是簡歷達人，迄今為止，他為 100多名畢業(yè)生義務(wù)修改簡歷，使其贏得面試甚至入職機會。他自己通過投遞簡歷獲得匯豐銀行的實習(xí)生職位以及云南黃金礦業(yè)集團股份有限公司的人力資源管理職位。

他的簡歷到底有哪些奧秘？昨日，茶利強向重慶晚報記者總結(jié)了幾點簡歷心得。

細節(jié)

強調(diào)策劃、組織能力：加大行為動詞字體字號，變色、加粗，讓人感覺目標(biāo)明確，積極主動，充滿活力。

如“（籌建）××分公司；（建立）市場分析團隊；（策劃）××活動……”

強調(diào)獎項含金量：注明獲獎比例，如“國家獎學(xué)金(3%)1次；西南大學(xué)優(yōu)秀學(xué)生標(biāo)兵(全校獲獎比例不足千分之一)1次”。

電子投遞：郵箱名及郵件名改為識別度高的名稱，如：應(yīng)聘×××，姓名，學(xué)校，專業(yè)，聯(lián)系方式的格式，便于招聘者查找。

傳統(tǒng)簡歷適合公職崗位、國企、學(xué)校崗位，創(chuàng)意簡歷適合創(chuàng)意、設(shè)計類崗位。

簡歷不宜過長，1～2頁最佳，盡量避免直接寫薪酬。