最近，記者一刷微信“朋友圈”，推送信息有不少是“童裝”、“特產”。這些朋友基本都是有正職的。上周，記者采訪了在不同行業做兼職的職場人士，他們正遭遇著如何妥善處理正職與兼職的界限、花費精力還有各方職場家庭關系等困擾。

陳先生，IT企業主管

兼職引發“飯碗危機”

“IT男”陳先生最近就因為兼職問題，有點找不到北。供職單位的領導硬是要他在正職與對外的兼職間二選一。取舍都有利弊，陳先生想不明白怎么就不能共存了。

陳先生，還不到30歲，在江北一家大型制造企業做系統開發，熬了三年終于成了一名主管。平時上班，陳先生主要處理各種生產型企業的管理軟件，空出不少時間可以自己安排調度。

其實IT行業做兼職挺普遍的，陳先生也從去年年初開始在朋友的慫恿下“接活”。利用業余時間賺外快，陳先生漸漸發現兼職來錢快。一個禮拜接三個活，晚上回家或休息日完成私活，偶爾客戶催得緊就請病假趕工，都快趕上月薪了。

外面做兼職這事很快傳到領導耳里，領導特地找了他談話，希望他擺正位置。領導最后發話，二選一，走的話去掉一半年終獎。陳先生是個維穩的人，暫時沒有跳槽的打算，可是不讓兼職，自己的高額外快從此就沒了。

阿娜，服裝公司前臺

兼職出名也能升職

兼職一定會影響本職工作嗎？在一家服裝企業工作的阿娜卻因為兼職被領導賞識，今年有望升職加薪。

阿娜做的是前臺工作，在公司并不起眼。工作之余，加上身材高挑很會穿衣打扮，就和朋友一起做起了網店賣服裝，自己還做起網店模特。店里賣的服裝都是從阿娜所在工廠拿到質量不錯的低價貨，她的淘寶店現在經營得不錯，月收入是工資的兩倍多。

為了更能把握時尚潮流，阿娜還常常跟設計部同事聊最近流行趨勢，和他們交流現在年輕女孩子喜歡什么樣子的衣服。每當公司有庫存，阿娜大包大攬地接去，放到網店賣，比放單位展廳里賣效果要好得多。隨著阿娜從單位拿貨量越來越大，很快吸引了公司高層的注意。主管運營的副總希望阿娜組團成立一個電商部，讓她任主管，覺得她在這方面經驗足、眼光好。

阿娜覺得正式管運營還是能力不夠沒答應下來，但副總還是打算調她去企劃部，并要她常去電商部幫忙。

小陶，原化工廠外貿業務員

兼職轉正為全職

在記者采訪中，開網店成了不少上班族兼職的一個方式。

小陶，原是一家化工廠的外貿業務員，近幾年外貿行業的低迷讓錢包縮了水，卻給了他很多空余時間。因為老婆膚質敏感，熟悉添加劑的他就開始鬧騰純植物護膚品、香皂等給她用。做得多了，保質期又有限，他干脆掛在淘寶上賣，夫妻倆做起了小買賣。

近段時間純植物護膚品開始熱賣，小陶的店也開始被關注起來，每個月的流量都不少。加上年末公司開始訂尾牙的伴手禮，小陶一連接了好幾個大單子。而接近年底，業務組的指標還沒完成，同事們都在奔波勞碌，小陶卻因常常泡在自己的作坊而失去了不少客戶。

眼看就要到新年了，領導因為指標未滿天天盯著，同事們也總是面帶責備，精力有限的小陶開始犯了難。跟家里人商量，自己也權衡了利弊，小陶決定還是離職，做起了全職淘寶。