昨天，記者從北京市民政局獲悉，對于本市社工崗位的薪酬，今年有望制定出臺指導標準。同時，今年民政部門還將選取兩家區縣社區服務中心和部分街道（鄉鎮）社區服務中心，試點委托社會力量運營管理。

社工薪酬將出指導標準

據了解，社工待遇目前普遍較低、社會認同度不高，直接導致社工流失嚴重。去年，全市近3萬名社工曾集體漲薪，平均每人每月上漲800元左右，但漲薪后，社工工資一般為2000多元，最高的也只有4000元左右。

此次北京市民政局下發的2014民政工作要點提出，將出臺政府購買社會工作服務實施辦法、社會工作崗位開發和薪酬待遇指導標準、社區社會工作服務等政策，推動建立市區兩級民政部門社會工作機構，并制定社會工作員考試和高級社工師評定辦法。

據介紹，今后，本市將根據上年全市在職職工工資水平，綜合考慮各區縣實際情況，制定并公布全市社會工作專業崗位平均薪酬指導標準，作為政府購買服務以及公益慈善類社會組織、民辦非企業單位支付社會工作專業人才薪酬的參考標準。

服務中心將試點社會化

北京民政2014工作要點還提出，今年本市還將開展社區服務中心社會化運營改革試點。通過購買服務方式，選取兩家區縣社區服務中心和部分街道（鄉鎮）社區服務中心，委托社會力量運營管理。

此外，今年，本市將制定《關于加強街道辦事處建設的意見》，進一步明確街道辦事處職能定位，理順街道辦事處與社區居委會關系。同時，優化街道辦事處設置，調整街道辦事處設置及規模，推動條件成熟的地區辦事處向街道辦事處轉制。

同時，將在全市全面推廣社區“參與式協商”自治模式，所有社區全部建立“議事廳”，健全社區社情民意收集、協商議事辦理及監督評議機制，實現基層民主協商制度化。

第二兒童福利院今年開建

對于社區管理服務，今年也將創新試點。據了解，今年民政部門將制定《關于推進網格化基本社會服務管理試點工作的指導意見》，在東城區開展綜合性試點，在現有網格基礎上加載民政社會服務內容，為群眾提供精細化、個性化的服務。

此外，今年，本市將編制《全市民政公共服務設施規劃（2014-2020年）》，統一規劃市區兩級基礎設施，對市級所有民政服務設施建設項目進行歸口管理、統一實施，并開工建設第二兒童福利院、南城養老院、市級救助管理總站、市級救災物資儲備庫等項目。

同時，開展民政事業“十三五”規劃前期調研，建設民政研究基地和民生智庫，建立經常性、常態化調研制度。