為什么普通話也會成為你求職道路上的“攔路虎”呢？

某高校應(yīng)屆畢業(yè)生小林，在各方面條件都很優(yōu)越，但是在與湖北某集團(tuán)公司人力資源經(jīng)理介紹自己時(shí)，帶有較重的地方口音，被用人單位當(dāng)場婉言相拒。

公司的理由很簡單：我們不可能錄用一個(gè)在與客戶交談時(shí)帶著濃重鄉(xiāng)音的員工。

小劉是華師大經(jīng)管專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，與王玲有著同樣遭遇。小劉稱，他應(yīng)聘的是一家國內(nèi)大型乳制品公司的銷售職位，“無論是專業(yè)背景，還是個(gè)人條件，公司各方面都很滿意。”但小劉的一口“廣西普通話”，讓用人單位選擇了放棄。

武漢大學(xué)電子商務(wù)系的胡瓊比較有先見之明，早在大三時(shí)，她就報(bào)了人文學(xué)院的普通話培訓(xùn)班，為的就是“把自己的大舌頭給糾正過來”。

“現(xiàn)在大學(xué)生們只知道拼命學(xué)習(xí)英語和計(jì)算機(jī)，卻忽視了最基本也是最常用的語言工具---普通話的學(xué)習(xí)和應(yīng)用。”華師大范先佐教授說。