職位詳情

任職要求
1、男女不限，30～40歲，本科及以上學歷，電氣工程及其自動化、電子信息工程、應用電子技術等電力電子相關專業；
2、具備8年以上開關電源行業工作經驗，能獨立完成開關電源研發過程中的設計、驗證、調試等具體工作；
3、具有2年以上研發項目管理和部門運作管理實際經驗，熟練掌握產品研發流程；
4、執行力強，思維敏捷，思路清晰，有較強的計劃、組織、協調及溝通能力。
崗位職責
1、負責研發部人才梯隊的建設，負責研發人員培訓和培養；
2、負責對研發部各項目進行項目管理，做好項目的計劃和考核，研發項目完成立項、開發、轉產工作進度，并對項目結果進行評價和激勵；
3、負責督促相關人員按公司要求編制技術文件，并對有關技術文件進行審核，文檔管理，包括紙質文檔和電子文檔，建立研發部信息安全保密制度，并監督實施；
4、負責對研發團隊進行績效管理，激發研發部組織氛圍和團隊士氣；
5、負責領導本部門人員對市場、生產、質量各方面反饋或提出改進意見進行綜合評估；
6、負責做好精細化管理，從技術層面樹立成本意識提高研發和設計的工藝水平，優化質量控制的過程，合理控制研發和制造成本、降低損耗成本，確保目標任務的實現；
7、完成領導安排的其他臨時性工作。