職位要求
崗位職責(zé):
1、負責(zé)企業(yè)內(nèi)部人員錄用、調(diào)動、晉升、離職等有關(guān)人事手續(xù)的辦理,實行數(shù)據(jù)電腦化管理
2、負責(zé)辦理招聘信息的發(fā)布,對應(yīng)聘材料進行篩選、分類、存檔、臺帳管理工作
3、負責(zé)外來人才及應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的戶籍及檔案落實工作
4、負責(zé)人力資源信息統(tǒng)計、分析、匯總
5、傳達上級職稱文件,組織每年度的職稱評審、考試工作
6、負責(zé)企業(yè)內(nèi)員工檔案規(guī)范管理
7、協(xié)助人力資源主管做好重要崗位試用人員的背景調(diào)查工作
8、負責(zé)企業(yè)勞動合同的規(guī)范管理
9、公司社保相關(guān)工作
10、及時完成主管交辦的其他工作事項
任職要求:
1、資歷:大專以上學(xué)歷
2、經(jīng)驗:人事工一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
3、技能:善于溝通;強烈敬業(yè)精神。
工作地址
威海市高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)科技路212號