職位詳情

崗位職責：
1、 依據公司發展規劃和經營狀況，統籌規劃并不斷依公司經營狀況改進本部門的人力組織，具體掌握本部門的年度預算、計劃和生產安排，保障產品交付滿足客戶的要求。負責制造體系內主要目標和計劃的制定，參與或協助上級執行相關的政策和制度。
2、 統籌規劃部門內工作事務及部門內\\外的溝通協調和內部工作的督導，負責部門程序文件的編寫和管理。
3、 部門ISO9000、ISO14000等體系要求的實際落地，確保制造體系的運行合規且高效。
4、 負責組織生產、設備、安全檢查、環保、生產統計等管理制度的擬訂，修改、檢查、監督、控制并確保制度的實施執行。
1、 部門內部日常工作的管理與督導，負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估，負責本部門管理人員的績效考核，并確保績效考核結果的公正性與激勵性；
2、 組織建立和完善供應鏈管理系統，確保順利生產，滿足客戶交付要求。
3、 負責新產品導入的監控，監督產品品質和工藝的改善，確保經過反復循環后，新品及老品在制造過程中的一次性通過率≥96%；
4、 新進職人員的面試與考核。
5、 掌控車間設施布局并適時優化布局。
6、 制定月、年度工作計劃，并組織實施；
7、 對制造體系的設備保障，人員安全和產品制造的穩定性負全責。
8、 完成上級交辦的臨時任務。
任職要求：
1、專科及以上學歷，電子、電氣、機械類相關專業。
2、PCBA生產制造經理五年以上工作經驗.
3、熟悉SMT、Dip PCBA生產工藝；
4、質量知識：SPC統計技術、QC七大手法、PDCA、8D知識、TQM、P管制圖、6西格瑪等品質管理手法。
6、較強的溝通表達能力、組織協調能力、計劃與控制能力。較強的抗壓能力、環境適應能力、團隊管理能力、學習能力。
7、做事深入實際，以身作則；處事公正，公平，性格外向；善于堅持原則；職業道德優秀。